■Công việc:

・Test & QA cho website, ứng dụng

・Phát triển các chương trình test tự động...

■Mức lương

【Part-time】

・20,000VND/giờ (cho hai tháng đầu tiên)

・30,000VND/giờ (Từ tháng thứ ba)

【Thực tập tại Nhật Bản】

Mỗi năm, những sinh viên năm 4 có nguyện vọng có thể tham gia chương trình internship tại Nhật Bản.

Các chi phí như tiền vé máy bay, tiền vé tàu đi lại, tiền nhà, tiền bảo hiểm nước ngoài... công ty sẽ chi trả tất cả.

Được trả lương mỗi tháng khoảng 16.000.000 VND, xem như là tiền sinh hoạt tại Nhật.

【Tuyển dụng】

Từ 7,500,000VND～/tháng

※Tùy thuộc vào khả năng của mỗi người (trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm, kỹ năng về IT) , lương có thể tăng 

■Thời gian làm việc

【Part-time】

Buổi sáng 8:00-11:45, Buổi chiều 13:00-17:00,

Cả ngày 8:00-17:00. Thứ 2 đến thứ 6.

※Chỉ làm vào thời gian không có tiết học.

【Tuyển dụng】

Làm fulltime 8:00-17:00, từ thứ 2 đến thứ 6

Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ.

■Điều kiện

・Năm học : không yêu cầu

・Có chứng chỉ tiếng Nhật N5 hoặc đạt trình độ tiếng Nhật tương đương N5

■Quyền lợi

【Part-time】

・Có cơ hội làm việc tại công ty Nhật ở Yokohama, Nhật Bản sau khi tốt nghiệp.

・Lớp học tiếng Nhật IT  (Miễn phí)

・Tham gia các chương trình giao lưu như đi nghỉ mát hằng năm, tham gia đội bóng đá của công ty.

【Tuyển dụng】

・Lương tháng 13, thưởng thâm niên định kỳ 1 năm và thưởng khuyến khích hàng quý.

・ Tăng lương: mỗi năm 1 lần (vào tháng 8 hàng năm). Nhân viên xuất sắc, có thành tích nổi trội, được xem xét tăng lương 2-3 lần trong năm.

・ Trợ cấp chứng chỉ ISTQB/JSTQB hàng tháng lên đến 2.000.000 VND.

・Bảo hiểm: đóng full lương theo quy định của nhà nước.

・Phép năm: Nhân viên không dùng phép được thanh toán lại tiền phép chưa dùng theo quy định.

・Nghỉ hàng tuần: Thứ 7, chủ nhật, ít tăng ca. Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Ngoài ra, còn có ngày nghỉ bổ sung có lương.
・Chế độ nghỉ mát, phúc lợi cho nhân viên (kết hôn, sinh con, ốm đau...) đầy đủ.

・Chế độ hỗ trợ cho nhân viên tham gia các lớp học Tiếng Nhật.

・Tham gia Football Club của công ty (Nam).

・Hàng năm, nhân viên thường xuyên được cử đi training chuyên môn tại Yokohama- Nhật Bản, thời gian ngắn hạn/ dài hạn tùy theo tính chất công việc

・Chế độ đào tạo chuyên môn tại chỗ, đào tạo nâng cao trình độ tiếng Nhật IT (do quản lý người Nhật trực tiếp hướng dẫn).

・Cơ hội thăng tiến, phát triển chuyên môn, năng lực...  

■Cách thức ứng tuyển

Gửi tin nhắn qua facebook:

     https://www.facebook.com/japanquality.asia/

Hoặc gửi về địa chỉ e-mail: career@japanquality.asia