TIN TUYỂN DỤNG: - Công ty Chutaka Holdings New

Công ty Chutaka Holdings - Một tập đoàn kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ với trụ sở tại tỉnh Yamaguchi, Nhật Bản. Công ty được thành lập vào ngày 2/4/2012, với số vốn điều lệ 30 triệu yên và doanh thu hàng năm khoảng 1,6 tỷ yên. Tổng số nhân viên trong toàn tập đoàn là 126 người, trong đó có 3 nhân viên quốc tịch nước ngoài.

Thông tin về công ty

-Duy trì cơ sở hạ tầng công cộng như hệ thống thoát nước công cộng và bảo trì các cơ sở xử lý nước thải. -Sắp xếp và dọn dẹp di sản, hỗ trợ xử lý các vật dụng trong các trường hợp như người thân qua đời.

-Tái chế thực phẩm bằng việc nuôi đà điểu, tái sử dụng các loại thực phẩm thừa từ siêu thị để làm thức ăn cho đà điểu, giảm thiểu tiêu thụ nhiên liệu và phát thải CO.. Ngoài ra, công ty cũng sản xuất sản phẩm từ kháng thể do đà điểu tạo ra.

Các mảng hoạt động chính của công ty:

-Tái chế rác thải và bảo vệ môi trường thông qua các dịch vụ xử lý rác thải từ doanh nghiệp và địa phương, nhằm tạo ra một xã hội bền vững.

Văn hóa công ty

Công ty Chutaka Holdings có một môi trường làm việc thân thiện, nơi các nhân viên có thể thử thách bản thân và nhận được sự hỗ trợ từ đồng nghiệp. Tinh thần đồng đội cao, với các nhân viên luôn cố gắng để hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau đạt được hiệu quả công việc tối ưu.

NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:

Kỹ sư ngành Xây dựng dân dụng, Môi trường, Bảo trì cơ sở hạ tầng, Cơ khí và kỹ thuật điện 

Số lượng: 1 - Nhân viên chính thức

Visa: KỸ SƯ CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG CHUYÊN VỀ MÔI TRƯỜNG VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI

Yêu cầu:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành môi trường, kỹ thuật nước, hoặc xây dựng dân dụng.

- Trình độ tiếng Nhật: Yêu cầu tiếng Nhật ở mức N3 trở lên.

- Trình độ tiếng Anh: Không yêu cầu nhưng nếu có thể giao tiếp hàng ngày thì sẽ là một lợi thế.

- Độ tuổi: Dưới 25

- Ứng viên cần có thái độ làm việc tích cực, trung thực, và có khả năng thực hiện công việc một cách độc lập cũng như làm |việc nhóm tốt.

- Ứng viên có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.

Lương và các chế độ:

- Lương cơ bản:

+Bằng cao học: 220.000 Yên

+ Bằng đại học: 210.000 Yên

- Trợ cấp tiền điện thoại : 500 Yên/Tháng (Trong trường hợp công ty không cấp điện thoại)

- Thưởng: 2 lần/năm vào tháng 7 và tháng 12.

+Năm đầu tiên: số tháng đã làm việc x 10.000yen

+Từ năm thứ hai: thưởng 2 tháng lương mỗi năm (có phụ cấp xét theo thành tích)

Các loại Phụ cấp

- Trợ cấp thuê nhà trong năm đầu.

- Trợ cấp chi phí đi lại (theo quy định công ty) và trợ cấp tăng ca.

Phúc lợi

- Trợ cấp đào tạo và thi lấy chứng chỉ các khóa đào tạo và bồi dưỡng nội bộ cho nhân viên.

- Cố vấn dành cho nhân viên mới trong năm đầu tiên, mỗi nhân viên sẽ được một cố vấn hỗ trợ và hướng dẫn.

- Du lịch công ty: toàn bộ chi phí do công ty chi trả.

- Hỗ trợ tái tuyển dụng: dành cho nhân viên đã nghỉ và có nhu cầu quay lại làm việc.

- Cho phép nhân viên đi làm bằng ô tô riêng và cung cấp bãi đậu xe miễn phí cho nhân viên.

- Chế độ nghỉ lễ

 Thời gian làm việc

- 7:45-17:00 - Nghỉ giải lao 60 phút.

- Số ngày nghỉ hàng năm: 113 ngày (theo lịch công ty)

- Nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hè, nghỉ ngày kỷ niệm thành lập công ty (ngày 1 tháng 2)

- Sau 6 tháng làm việc, nhân viên được cấp 10 ngày nghỉ phép.

Địa điểm làm việc: Tinh Yamaguchi

PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP NGÀY 22/11

Thông tin liên hệ: Tiến sỹ Lê Hoàng Sơn, bộ môn Quản lý Tài nguyên và Môi trường, khoa Môi trường, trường Đại học Bách Khoa Đà Nẵng

email: lhson@dut.udn.vn

sdt: 0935.426.456

------------------------------------------------------------------------

Lời nhắn gửi từ phía công ty

"Gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội đóng góp lớn vào bảo vệ môi trường địa phương, học hỏi và phát triển kỹ năng kỹ thuật và quản lý. Chúng tôi hy vọng bạn sẽ trở thành người phụ trách địa phương và mang lại giá trị cho môi trường và cộng đồng."